初级人力资源管理

2026年章节练习~ 基础

2026年章节练习~ 基础 - 初级人力资源管理,共 1518 道题,附解析,可免费试练。

本章共 1518 题 最后更新

01

子章节

  • 第一章 劳动法律关系 49 题
  • 第二章 就业与职业培训 53 题
  • 第三章 招用人员 91 题
  • 第四章 劳动标准与劳动保护 84 题
  • 第六章 团体心理与行为 124 题
  • 第七章 工作态度与行为 78 题
  • 第八章 人力资源管理概述 54 题
  • 第九章 工作分析 159 题
  • 第十章 招聘与甄选 55 题
  • 第十一章 绩效管理 90 题
  • 第十二章 薪酬福利管理 126 题
  • 第十三章 培训与开发 95 题
  • 第十四章 员工关系管理 83 题
  • 第五章 个体心理与行为 177 题
  • 2026年初级经济师《人力资源管理》深度自测卷1 100 题
  • 2026年初级经济师《人力资源管理》深度自测卷2 100 题
02

本章样题

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  1. 单选题 第 1 题

    为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于( )。

    • A 指挥团体
    • B 任务团体
    • C 非正式团体
    • D 联谊团体
  2. 单选题 第 2 题

    以下哪个是服从的正确说法( )。

    • A 它是在他人的直接请求下按照他人的要求行动的倾向
    • B 它使成员与团体保持一致,服从团体利益,效劳于团体
    • C 它是在他人的命令下作出某种行为的倾向
    • D 它不是人的一种基本倾向
  3. 单选题 第 3 题

    ( )是指个体在社会或者组织中所占有的具体地位或者个人身份。

    • A 角色
    • B 压力
    • C 沟通
    • D 障碍