考点速查卡初级安全实务建筑施工安全
第 03 节
第 03 节
安全操作规程编制依据有哪些？
编制安全操作规程的依据有四类：现行国家、行业安全技术标准和规范、安全规程；设备的使用说明书、工作原理资料以及设计、制造资料；曾经出现过的事故案例及其他不安全因素；作业环境条件、工作制度、安全生产责任制。
要点
- 1标准规范依据第一类依据是现行国家、行业安全技术标准和规范、安全规程等。这些文件规定了操作中必须遵守的安全要求，是编制安全操作规程的基础。
- 2设备资料依据第二类依据是设备的使用说明书、工作原理资料，以及设计、制造资料。编制规程前要了解设备本身的性能和安全要求。
- 3事故案例依据第三类依据是曾经出现过的事故案例及与本项操作有关的其他不安全因素。从既往事故中找出操作环节的风险点。
- 4作业条件依据第四类依据是作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等。规程要贴合现场环境和管理制度。
- 5考试常怎么问常见考法是判断某项内容是否属于编制依据，选项常把安全投入保障制度等非依据内容混入。也会结合设备购置场景，判断编制过程中的做法正误。
对比
| 项目 | 是否属于编制依据 |
|---|---|
| 现行国家、行业标准规范 | 属于 |
| 设备使用说明书、设计制造资料 | 属于 |
| 事故案例及其他不安全因素 | 属于 |
| 作业环境条件、工作制度、安全生产责任制 | 属于 |
| 生产经营单位安全投入保障制度 | 不属于 |
常考题
1.【单选题】安全操作规程是员工操作机器设备、调整仪器仪表和其他作业过程中，必须遵守的程序和注意事项。下列关于安全操作规程的说法，正确的是（ ）
A. 编制安全操作规程的依据包括作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等B. 企业内部制定安全操作规程通常采用全式C. 安全操作规程编写完成后，应广泛征求设备管理部门和使用部门意见，进一步修改完善，经过审批，作为社会企业标准严格执行D. 操作规程编制完成后，没有特殊情况不需要修订
答案：A. 编制安全操作规程的依据包括作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等 A项：作业环境条件、工作制度、安全生产责任制属于编制依据，故正确。B项：企业内部制定安全操作规程通常采用简式，故错误。C项：规程编写完成后作为企业内部标准严格执行，不是社会企业标准，故错误。D项：操作规程要根据情况变化及时修订，故错误。
2.【单选题】某企业新购置了一批新型车床，企业主要负责人指派安全副总张某负责安全操作规程的拟订工作。关于张某在编制工作中的做法中，错误的是（ ）。
A. 了解车床的摆放环境，在编制操作规程时将作业环境条件作为编制安全操作规程的依据B. 编制的操作规程的内容中包括异常情况如何处理C. 操作规程一般应为简式，不能将操作规程图表化、流程化D. 编制完成的操作规程应当经过审批并作为企业内部标准严格执行
答案：C. 操作规程一般应为简式，不能将操作规程图表化、流程化 C项：安全操作规程也可以图表化、流程化，便于一目了然和应用，故“不能图表化、流程化”的说法错误。A项：作业环境条件是编制依据，做法正确。B项：异常情况如何处理属于规程内容，做法正确。D项：规程应经审批并作为企业内部标准严格执行，做法正确。
3.【单选题】下列内容不属于编制安全操作规程的依据是（ ）。
A. 现行国家、行业安全技术标准B. 设备的使用说明书C. 曾经发生过的事故案例D. 生产经营单位安全投入保障制度
答案：D. 生产经营单位安全投入保障制度 A项现行国家、行业标准规范、B项设备使用说明书、C项事故案例均属于编制依据；D项生产经营单位安全投入保障制度不在四类依据中，故选择D。