01
子章节
- 2018年5月四级人力资源管理师考试《专业技能》真题 6 题
- 2017年11月四级人力资源管理师考试《专业技能》真题 6 题
- 2017年5月四级人力资源管理师考试《专业技能》真题 6 题
- 2016年11月四级人力资源管理师考试《专业技能》真题 6 题
- 2016年5月四级人力资源管理师考试《专业技能》真题 6 题
- 2015年11月四级人力资源管理师考试《专业技能》真题 6 题
- 2015年5月四级人力资源管理师考试《专业技能》真题 6 题
- 2013年11月《企业人力资源管理师(四级)》真题 7 题
- 2019年5月四级人力资源管理师考试《专业技能》真题 6 题
- 2018年11月四级人力资源管理师考试《专业技能》真题 6 题
- 2019年11月四级人力资源管理师考试《专业技能》真题 6 题
- 2021年5月四级人力资源管理师考试《专业技能》真题 6 题
- 2020年四级人力资源管理师考试《专业技能》真题 3 题
02
本章样题
样题只展示题干与选项,答案和解析在提交作答后返回。
-
简答题 第 1 题
一、简答题(本题共3题。第1小题8分。第2小题10分,第3小题17分。共35分) 1、请简述企业组织信息采集的程序。(8分)
-
简答题 第 2 题
简述编写公司简介的步骤。
-
简答题 第 3 题
企业在何种情况下会产生人员招聘需求?此时应收集哪些方面的招聘信息。