三级人力理论知识专业能力

黑钻Y题(上半年)

黑钻Y题(上半年) - 三级人力理论知识专业能力,共 318 道题,附解析,可免费试练。

本章共 318 题 最后更新

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  • 2026上半年三级企业人力资源管理师考试《理论知识》黑钻Y题1 100 题
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  • 2026上半年三级企业人力资源管理师考试《专业技能》黑钻Y题1 6 题
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  1. 简答题 第 1 题

    简述为实现有效的工作时间,企业可以采用哪些工作轮班制?

  2. 简答题 第 2 题

    请回答培训项目设计的原则包括哪些?

  3. 单选题 第 3 题

    以下关于集体合同的表述,不正确的是( )

    • A 集体合同的法律效力等同于劳动合同
    • B 集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
    • C 现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
    • D 集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力

    正确答案: A

  4. 简答题 第 4 题

    表3是某企业2012年一季度人工成本支出的统计表。 (1)请指出各项人工成本的列支渠道(科目)并填写在表3(丙)栏内。 (2)分别核算出该企业2012年一季度人工成本在制造费用、管理费用、销售费用和公益金中所列支的金额。