三级人力理论知识专业能力

临考Y题[理论知识]

临考Y题[理论知识] - 三级人力理论知识专业能力,共 600 道题,附解析,可免费试练。

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  1. 单选题 第 1 题

    下列关于集体合同的说法不正确的是( )。

    • A 集体合同为定期合同
    • B 口头形式的集体合同不具有法律效力
    • C 我国立法规定集体合同的期限为3~5年
    • D 劳动条件标准部分条款不得低于法律法规规定的最低标准

    正确答案: C

  2. 单选题 第 2 题

    下列有关培训制度的执行与完善说法错误的是( )。

    • A 监督检查人员仅限于企业高层领导
    • B 在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度
    • C 培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中
    • D 实际运行过程中不断发现问题,及时调整培训制度

    正确答案: A

  3. 单选题 第 3 题

    ( )是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门的一项基础工作。

    • A 定编
    • B 定岗
    • C 定员
    • D 定额

    正确答案: A

  4. 单选题 第 4 题

    下列关于目标管理法的说法错误的是( )。

    • A 目标管理法是行为导向型的考评方法
    • B 目标管理法是领导者与下属之间双向互动的过程
    • C 可以提高员工的积极性
    • D 难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较

    正确答案: A