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子章节
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本章样题
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简答题 第 1 题
＜P>请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各个阶段的主要任务。（15分）＜/P>
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简答题 第 2 题
一、简答题(本题共2题，每小题16分，共32分) (1)行为导向型的主观和客观考评方法有哪些?(16分)
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简答题 第 3 题
一、简答题(本题共2题，每小题14分，共28分) (1)简述培训效果信息的收集方法。(14分)