01
子章节
- 2010年11月《二级企业人力资源管理师》真题 6 题
- 2011年5月《二级企业人力资源管理师》真题 6 题
- 2011年11《二级企业人力资源管理师》真题 6 题
- 2012年5《二级企业人力资源管理师》真题 6 题
- 2012年11《二级企业人力资源管理师》真题 6 题
- 2013年5《二级企业人力资源管理师》真题 6 题
- 2013年11《二级企业人力资源管理师》真题 6 题
- 2014年5《二级企业人力资源管理师》真题 6 题
- 2014年11《二级企业人力资源管理师》真题 6 题
- 2015年5《二级企业人力资源管理师》真题 6 题
- 2015年11《二级企业人力资源管理师》真题 6 题
- 2016年5《二级企业人力资源管理师》真题 6 题
- 2016年11《二级企业人力资源管理师》真题 6 题
- 2017年人力资源管理师二级专业技能考试真题(5月)网版 5 题
- 2017年5月二级人力资源管理师考试《专业技能》真题 8 题
- 2010年5月《二级企业人力资源管理师》真题 6 题
- 2009年11月《二级企业人力资源管理师》真题 6 题
- 2017年11月二级人力资源管理师考试《专业技能》真题 6 题
- 2018年5月二级人力资源管理师考试《专业技能》真题 5 题
- 2018年11月二级人力资源管理师考试《专业技能》真题 6 题
- 【网络版】2019年5月二级人力资源管理师考试《专业技能》真题 9 题
- 2019年5月二级人力资源管理师考试《专业技能》真题 6 题
- 2019年11月二级人力资源管理师考试《专业技能》真题 6 题
- 2020年二级人力资源管理师考试《专业技能》真题汇编 3 题
02
本章样题
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简答题 第 1 题
1.简述撰写培训评估报告的步骤。（12分）
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简答题 第 2 题
简答题（本题共3题，每小题16分，共48分） 1、 简述提取关键绩效指标的程序与步骤。（15分）
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简答题 第 3 题
一 .简答题（本题共3题，第1小题16分，第2小题15分，第三小题15分，共46分） 1. 简述绩效考评标准量表的种类，并列举考评标准可采用的评分方法。