湖南公务员-行政能力测试

临考Y题

临考Y题 - 湖南公务员-行政能力测试,共 360 道题,附解析,可免费试练。

本章共 360 题 最后更新

湖南公务员-行政能力测试 临考Y题章节封面
01

子章节

  • 2026年湖南公务员《行政职业能力测验》临考Y题3 120 题
  • 2026年湖南公务员《行政职业能力测验》临考Y题1 120 题
  • 2026年湖南公务员《行政职业能力测验》临考Y题2 120 题
02

本章样题

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  1. 单选题 第 1 题

    2025年8月11日,中共中央印发了修订后的《中国共产党党校(行政学院)工作条例》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。以下相关说法错误的是( )

    • A 党校(行政学院)是教育培训干部和党员的主渠道、党的思想理论建设的重要阵地
    • B 坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,用党的创新理论武装全党,培养造就堪当民族复兴重任的执政骨干队伍
    • C 各级党委要认真落实办党校(行政学院)、管党校(行政学院)、建党校(行政学院)的主体责任,确保党中央关于党校(行政学院)工作的决策部署落到实处
    • D 各级党校(行政学院)要坚持为人民服务的根本原则,自觉服务党和国家工作大局,更好为党育才、为党献策

    正确答案: D

  2. 单选题 第 2 题

    近日,民政部公布了新修订的《慈善组织信息公开办法》(以下简称《办法》),自2026年1月1日起施行。下列相关说法正确的是()

    • A 具有公开募捐资格的慈善组织,应当在公开募捐活动结束后六个月内,对外公开对公开募捐合作方的评估和指导监督情况等信息
    • B 不具有公开募捐资格的慈善组织,应当于每年3月1日前在全国慈善信息公开平台向社会公开上年度重大慈善项目实施情况
    • C 慈善项目终止后捐赠财产有剩余的,慈善组织应当在慈善项目终止后三个月内公开剩余财产的处理情况
    • D 慈善组织作为委托人设立慈善信托的,应当自慈善信托设立后十五日内在全国慈善信息公开平台向社会公开相关情况

    正确答案: C

  3. 单选题 第 3 题

    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》已于2025年2月17日通过,自2025年9月1日起施行。以下相关说法错误的是( )

    • A 未订立书面劳动合同的,根据用工管理行为,综合考虑工作时间、工作内容、劳动报酬支付、社会保险费缴纳等因素确认劳动关系
    • B 因劳动者本人重大过失未订立书面劳动合同,劳动者请求用人单位支付二倍工资的,人民法院依法予以支持
    • C 用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的,人民法院应当认定该约定或者承诺无效
    • D 当事人在仲裁期间因自身原因未提出仲裁时效抗辩,在一审或者二审诉讼期间提出仲裁时效抗辩的,人民法院不予支持

    正确答案: B

  4. 单选题 第 4 题

    全国文化人才工作座谈会暨全国宣传系统先进集体和先进个人表彰大会2025年12月20日在京召开。与会代表认为:

    • A 文化创造核心在高校,要把育人才、建队伍作为重要而紧迫的战略任务
    • B 要加强顶层设计,创新领导机制,努力培养造就高水平文化领军人才
    • C 要完善符合政治领域特点的人才工作机制,进一步营造有利于出人才出成果的良好环境
    • D 要着力培育基层和青年文化人才,培养新大众文艺、文化科技等新兴领域文化人才

    正确答案: D